Federalno ministarstvo zatražilo hitan inspekcijski nadzor u Komunalnom Mostar nakon otkaza 18 radnika

Federalno ministarstvo rada i socijalne politike uputilo je Kantonalnoj upravi za inspekcijske poslove Hercegovačko-neretvanskog kantona zahtjev za provođenje hitnog inspekcijskog nadzora u JP Komunalno d.o.o. Mostar. Potpuna pozadina zahtjeva odnosi se na informacije o otkazima ugovora o radu za 18 radnika tog javnog poduzeća.

Zahtjev je upućen na osnovu dopisa Samostalnog sindikata radnika komunalne gospodarstva Federacije Bosne i Hercegovine, u kojem su iznesene ozbiljne sumnje u zakonitost provedenih postupaka. U dopisu se navodi i da radnicima, prema raspoloživim informacijama, nije bilo omogućeno ostvarivanje prava na obranu, da nisu uredno pozivani na disciplinske rasprave te da im dokumentacija na temelju koje su vođeni postupci nije blagovremeno dostavljena.

Federalni ministar rada i socijalne politike Adnan Delić zatražio je da nadležna inspekcija, u okviru svojih zakonskih ovlasti, izvrši nadzor nad primjenom odredbi Zakona o radu Federacije BiH. U tome su, kako je navedeno, obuhvaćeni zakonitost postupka otkazivanja ugovora o radu, provođenje disciplinskih postupaka, poštivanje prava radnika na izjašnjenje i obranu, blagovremeno uručenje akata, primjena kolektivnih ugovora i drugih propisa iz oblasti rada, kao i ispunjavanje obveza poslodavca prema sindikatu i radničkom vijeću, ako su bile primjenjive u konkretnom slučaju.

Sindikat je, također, upozorio na navode da su pojedini radnici odjavljeni iz sustava obveznog osiguranja prije okončanja postupaka i prije urednog uručenja odluka o otkazu. U istom dopisu navodi se i da Sindikat nije konzultiran u postupku koji se odnosi na veći broj zaposlenika, iako za to, kako tvrde, postoji zakonska obveza. Ministarstvo rada i socijalne politike priopćilo je da očekuje da će nadležna inspekcija hitno utvrditi sve činjenice i okolnosti slučaja te, ako se potvrde navodi o povredama Zakona o radu, poduzeti mjere iz svoje nadležnosti. Delić je naveo i da su zaštita prava svakog radnika, zakonitost postupanja poslodavaca i sprečavanje bilo kakvog oblika diskriminacije obveza institucija i temelj pravne sigurnosti u Federaciji BiH.