SIJ Grupa smanjuje broj zaposlenih za oko 300 zbog restrukturiranja

Slovenski proizvođač čelika SIJ Grupa predstavio je model restrukturiranja koji predviđa smanjenje broja zaposlenih za oko 300, s ciljem povratka poslovanju s profitom. Tvrtka je prethodne tri godine poslovala s gubitkom, a prošlu je godinu zaključila s minusom od 117 milijuna eura. Restrukturiranje, kako je navedeno, podržavaju i vlasnici i banke.

Planom vitke organizacije predviđeno je smanjenje oko 300 radnih mjesta, odnosno oko 9 posto ukupnog broja zaposlenih, uglavnom u administraciji i zajedničkim službama. SIJ trenutačno u Sloveniji zapošljava 3.300 ljudi. Program otpuštanja nije pripremljen jer će se koristiti meke metode, što znači da će dio odlazaka biti kroz umirovljenja, a zaposlenici koji napuštaju kompaniju bit će zamijenjeni samo u ograničenoj mjeri.

Kristijan Bauer, član uprave i izvršni direktor za restrukturiranje, rekao je da je glavna promjena novog poslovnog modela fokus na kupce, a ne više na količinu proizvedenih tona čelika. Prema predstavljenom modelu, poslovanje će biti organizirano duž lanaca vrijednosti, uz decentralizaciju grupe i smanjenje težine holdinga u Ljubljani u poslovnim odlukama. Lance vrijednosti vodit će SIJ Acroni, SIJ Metal Ravne i SIJ Ravne Systems, koje će koordinirati poslovanje od sirovina i proizvodnje do distribucije kupcima.

Bauer je naveo i da su tvornice u Ravnama na Koroškem i Jesenicama u dobrom stanju te da slovenski čelik ima dobru reputaciju na tržištu. Dodao je da Metal Ravne i Acroni Jesenice proizvode vrlo zahtjevan čelik, da obje kompanije mogu biti vrlo fleksibilne u odgovoru na potrebe kupaca te da slovenske čeličane proizvode i zeleni čelik. Istaknuo je i da zbog tih razloga ne vidi mogućnost preseljenja proizvodnje čelika izvan Slovenije u budućnosti. Sljedeći korak za grupu je provedba novog poslovnog modela i restrukturiranja, uz očekivanje povratka profitabilnosti.