Foto: JP Komunalno Mostar
Kantonalna inspekcija rada Hercegovačko-neretvanskog kantona poništila je otkaze radnicima bošnjačke nacionalnosti u JP Komunalno Mostar i naložila njihovo vraćanje na posao do okončanja ponovljenog disciplinskog postupka. Dokument inspekcije objavio je predsjednik Gradskog vijeća Mostar Đani Rahimić.
U rješenju se navodi da v. d. direktorica JP Komunalno Mostar Jadranka Senkić u disciplinskom postupku nije dokazala da su radnici odbili izvršiti svoje radne obaveze, što je navedeno kao razlog za otkaze. Inspekcija je, kako se navodi, utvrdila nepravilnosti u primjeni Pravilnika o disciplinskoj i materijalnoj odgovornosti zaposlenih i angažovanih.
Poslodavcu je naloženo da otkloni utvrđene nepravilnosti tako što će pojedinačne akte donositi u formi i postupku te s pravnim lijekom propisanim Pravilnikom, uz poštivanje odredaba koje uređuju nadležnost disciplinskog organa i način okončanja disciplinskog postupka. U dokumentu se traži i da se u ponovljenom postupku osigura zakonito vođenje postupka, jasno utvrđivanje nadležnog organa, donošenje propisanog rješenja, pravilna pouka o pravnom lijeku te puno i nesmetano ostvarivanje prava na odbranu zaposlenika.
Prema tom rješenju, 22 radnika bošnjačke nacionalnosti trebaju se vratiti na posao. Direktorica JP Komunalno Mostar, prema istom dokumentu, ima pravo ponovno pokrenuti disciplinski postupak, ali mora dokazati tvrdnje koje su bile osnova za otkaze. Pitanje otkaza u mostarskom komunalnom poduzeću izazvalo je reakcije lokalnih, entitetskih i državnih zvaničnika, a ostaje otvoreno hoće li rukovodstvo poduzeća iskoristiti mogućnost novog postupka.