Revizija otkrila otpremninu za penziju i povratak savjetnika Borjane Krišto na posao

Ured za reviziju institucija BiH u izvještaju za Generalni sekretarijat Vijeća ministara BiH za 2025. godinu naveo je niz nalaza o nabavkama, reprezentaciji, kadrovima i korištenju službenih vozila. Među njima je i slučaj savjetnika predsjedavajuće Vijeća ministara BiH Borjane Krišto koji je otišao u penziju, uzeo otpremninu, a zatim se ponovno zaposlio na istoj poziciji.

Prema revizorskom nalazu, jednom savjetniku je nakon razrješenja i ekspresnog ponovnog imenovanja u istom mjesecu isplaćena otpremnina zbog odlaska u penziju u iznosu od 19.440 KM. Navodi se i da je, nakon što je stekao uvjete za penziju, dobio otpremninu u visini šest plaća, a potom se vratio na mjesto savjetnika i sada prima i penziju i plaću. U izvještaju se kao okvirna plaća tog savjetnika spominje oko 3.200 KM, dok Raport nezvanično navodi da je riječ o Nikoli Lovrinoviću.

Revizori su istodobno upozorili na način trošenja novca u Generalnom sekretarijatu, uključujući reprezentaciju od 50.975 KM tijekom 2025. godine. Kod računa za restorane izvan zgrade, kako je navedeno, priložene su službene zabilješke s općenitim opisima povoda troška, bez konkretnih dokaza. Za internu reprezentaciju unutar institucija BiH revizija je navela da su uz račune nedostajali detaljan opis povoda, pozivnica ili zapisnik sa sastanka koji bi potvrdio namjenu troškova.

U izvještaju se problematizira i javna nabavka servisa i popravke za tri službena vozila marke Volkswagen. Nakon konkurentskog postupka, na koji se javio samo jedan ponuđač, sklopljen je dvogodišnji okvirni sporazum vrijedan 24.082 KM s dobavljačem udaljenim oko 150 kilometara od Sarajeva. Revizori su naveli i da su putni nalozi i TAG evidencije uspoređivani, ali su nalozi bili polovično i neuredno popunjeni, dok pri točenju goriva nije upisivano stanje kilometar-sata, što onemogućava provjeru stvarne potrošnje.

Posebno je izdvojena i isplata 21.691 KM neto naknada za prekovremeni rad, najvećim dijelom državnim vozačima. Revizija navodi da institucija nije koristila zakonsku mogućnost preraspodjele radnog vremena kroz slobodne dane. U kadrovskom dijelu izvještaja stoji da su tijekom 2025. provedene tri procedure javnih oglasa, preko kojih su zaposlena tri državna službenika i jedan zaposlenik na neodređeno vrijeme, a sve primljene osobe već su ranije bile radno angažirane u Generalnom sekretarijatu.